2013年3月24日上午9：00- 12:00，在科技楼5楼会议室，召开了我院2013年宣城专业设置与学院人才政策讨论会，会议由杨学志副院长主持，刘晓平副校长、胡学钢主任、院学术（教授）委员会、院长助理、系主任、所长、中心实验室主任等人员参加了本次讨论会。

会议第一阶段讨论了我院2013年宣城专业设置方案。首先由胡东辉、齐美彬、魏振春三位系主任分别介绍了宣城校区“计算机科学与技术”专业、“电子信息科学与技术”专业、“物联网工程”专业的设置方案初稿。接着，胡学钢主任阐述了宣城校区的发展思路与专业建设规划，并对学院在宣城校区的3个专业的设置进行了点评与建议。参会人员对我院宣城校区3个专业的专业内涵、实验室建设思路、预计专业教师数等问题进行了深入的讨论。最后，会议决定由相关系继续负责完成“计算机科学与技术”专业、“电子信息科学与技术”专业、“物联网工程”专业的设置方案。

会议第二阶段讨论了2013学院人才政策。王伟院长助理向参会教授、所长，介绍了2013年初进行的学院“基层单位人才队伍建设需求调查”反馈情况，和《百富策略bfball手机版引进教师试行办法（2012版）》（该办法经过基层研究所、学院等多级别共5次讨论，2012年6月定稿，并email给各研究所试行），说明了目前面临人才选择标准、博士后留校标准、直接入职标准、人才调查表反映出的研究所的新需求、定岗定编等新问题。需要根据实际情况，修订《百富策略bfball手机版引进教师试行办法》至2013年版。

大家针对学院人才引进问题，围绕2013年引进人才的门槛、博士后留校的门槛、博士直接入职的门槛等人才政策进行了热烈的讨论，每个人均充分发表了自己的意见，并达成共识。

最后会议在热烈的讨论中顺利结束。

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