随着学校教育事业的发展，我院统招研究生规模已达到500多人，为切实加强学院研究生思想教育和管理，依据学校《关于进一步加强研究生辅导员队伍建设的意见》，经学院党政联席会议研究决定在全校范围内选聘研究生辅导员1名。

一、职责与要求

研究生辅导员队伍是学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，是研究生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者。

1、协助迎新工作，与研究生导师相互协作了解掌握研究生思想状况和心理健康状况，开展研究生心理健康教育活动，帮助解决研究生思想、学习、生活中的实际问题。

2、组织落实学院研究生思想政治教育工作计划，做好研究生入学教育、毕业教育和日常思想教育等工作。

3、指导研究生党支部建设，做好党员的教育管理工作和党员发展工作。做好研究生入学政审和毕业研究生党建材料归档和离校工作。

4、指导、推动学院研究生会开展各项研究生科技和文体活动, 加强研究生学风建设和学术道德建设。

5、加强研究生日常管理和安全教育，建立健全相关制度和预案，做好违纪研究生的处分和教育工作，做好研究生安全稳定工作。

6、做好研究生奖、贷、助、补工作的组织实施，起草各类评定标准和实施细则和评审工作。

7、做好研究生就业指导工作，做好毕业生就业信息的收集和发布，协助用人单位和毕业学生的供求见面。接收新生的政审材料邮件快递、毕业生就业协议签字、盖章等。

8、做好学院领导布置的其他工作。

二、任职条件：

（1）中共党员，具有良好的思想政治素质，为人师表，热心研究生思想教育和管理工作。

（2）硕士及以上学位，年龄在50岁以下。

（3）具有一定的组织管理能力和良好的语言文字表达能力。

（4）熟悉研究生思想政治教育方法和管理特点，了解学校研究生培养过程。

三、培养与发展

1.学校设置专项基金用于研究生辅导员队伍建设，定期组织研究生辅导员培训，提高研究生辅导员的理论和业务水平。

2.学院对担任3年以上研究生辅导员的教师，在职称晋升、职务聘任等方面在同等条件下予以优先考虑，并将担任研究生辅导员作为申报评聘高教、科研系列中级及以上专业技术职务所需有效社会活动条件之一。

四、管理与考核

1.研究生辅导员实行学校和学院双重管理。党委学工部是学校管理研究生辅导员队伍的职能部门，学院党委对研究生辅导员进行直接管理。

2.研究生辅导员每年考核一次，由学院党委具体负责。考核内容包括政治素质、业务水平、工作能力和工作实绩，重点对其履行岗位职责情况进行考核。考核不合格或任期内出现重大工作失误者，不得继续从事研究生辅导员工作。

3.学校每年组织一次“优秀研究生辅导员”评选活动，并对获奖者予以表彰奖励。

4.经考核合格者，除学校和学院的工资、津贴外，学校给予专职研究生辅导员每人每月600元的工作补贴和60元通讯补贴。

五、报名

请有意愿的我校职工积极报名，为百富策略bfball手机版的建设和发展奉献自己的聪明才智、锻炼自己的管理能力。

报名联系人：祖老师（13705518502）、陈老师（13855194409）。

百富策略bfball手机版