各位老师：

为进一步做好学院工作，提高学院的办学水平和人才培养质量，经学院党政联席会议研究决定，在全院范围内选聘系主任、中心主任及所长。具体通知如下：

一、选聘岗位：

（1）系主任3名；

计算机科学与技术系、电子信息工程系、通信工程系。

（2）实验中心主任1名；

（3）创新创业教育中心主任1名；

（4）所长9名；

计算机应用技术研究所、情感计算与系统结构研究所、计算机软件与理论研究所、分布式控制研究所、网络与信息安全研究所、计算机基础教育研究所、多媒体计算研究所、信号与信息处理研究所、通信与信息系统研究所。

二、岗位职责及要求：

（1）系主任

岗位职责：

负责系及宣城校区对应专业的本科生教学、研究生培养等人才培养的管理工作，具体职责包括：

1、负责系日常教学管理工作；

2、负责教学计划与培养方案的制定；

3、负责专业建设、课程体系建设；

4、负责实践教学体系建设、实习实训基地建设；

5、负责教学研究与教学改革、质量工程建设；

6、负责各类教学评估、专业认证工作；

7、负责系教学人才队伍建设；

8、负责系教师的职业技能培训，教师教学考核、教师工作量审核；

9、完成学校及学院交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、有较强的组织管理与协调能力，独立工作能力强；

2、以管理工作为第一岗位，服务意识强，能吃苦耐劳，团结协作，工作主动热情，具有敬业奉献精神；

3、熟悉本科生、研究生的教学培养工作；

4、具有良好的文字写作能力和表达能力。

（2）实验中心主任

岗位职责：

负责学院实验实践教学的管理工作，具体职责包括：

1、负责实验中心的日常管理工作；

2、负责实验中心仪器设备的维护与安全管理工作；

3、协助各系制定实验教学与实践教学计划，协助各系完成实验实践教学工作；

4、负责实验室建设规划，协助实习实训基地的建设规划；

5、负责组织编制实验室年度设备购置、维修计划及实验材料计划；

6、负责实验中心人才队伍建设，负责实验教师的职业技能培训和考核；

7、负责学院固定资产的入库和管理工作；

8、协助学院教学评估与专业认证工作，协助学院创新创业教育工作；

9、完成学校及学院交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、有较强的组织管理与协调能力，独立工作能力强；

2、以管理工作为第一岗位，服务意识强，能吃苦耐劳，团结协作，工作主动热情，具有敬业奉献精神；

3、熟悉实验教学与实践教学工作，熟悉教学与人才培养工作；

4、具有良好的文字写作能力和表达能力。

（3）创新创业教育中心主任

岗位职责：

负责学院本科生、研究生与创新创业教育相关的人才培养工作，具体职责包括：

1、负责学院创新创业教育的日常管理工作；

2、负责制定学院创新创业教育的各项规章制度和建设规划；

3、负责学院创新基地的运行和管理工作；

4、负责学院大学生创新创业训练计划项目的申报、评审、中检和结题等工作；

5、负责学院学生各项竞赛活动的组织管理工作；

6、负责学院学生创新创业教育学分的认定；

7、负责学院创新创业教育人才队伍建设；负责教师创新创业教育工作的培训、指导和考核；

8、完成学校及学院交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、有较强的组织管理与协调能力，独立工作能力强；

2、以管理工作为第一岗位，服务意识强，能吃苦耐劳，团结协作，工作主动热情，具有敬业奉献精神；

3、熟悉创新创业教育工作，具有竞赛活动的组织管理经验；

4、具有良好的文字写作能力和表达能力。

（4）所长

岗位职责：

负责研究所日常管理工作、教学与人才培养工作、学科建设工作。具体职责包括：

1、完成学院布置的各项日常管理工作；

2、负责研究所的日常考勤和各项考核工作；

3、负责落实完成系主任布置的各项教学与人才培养任务；

4、负责研究所师资队伍建设工作；

5、协助学院学科建设工作，协助学院学科申报等工作；

6、协助学院专业建设工作，协助学院教学评估与专业认证等工作；

7、协助学院科研管理工作；

8、完成学校及学院交办的其它工作任务。

岗位要求：

1、有较强的组织管理与协调能力，独立工作能力强；

2、以管理工作为第一岗位，服务意识强，能吃苦耐劳，团结协作，工作主动热情，具有敬业奉献精神；

3、有较为丰富的教学与科研工作经验，熟悉所在二级学科的情况；

4、具有良好的文字写作能力和表达能力。

请有意愿的老师积极报名，为学院的建设和发展奉献自己的聪明才智、锻炼自己的管理能力。报名截止时间为2017年2月26日（周日）17：00，报名联系人：陈憨，邮箱：hanc@hfut.edu.cn，申报时请注明姓名与具体申报的岗位。

系副主任与实验中心副主任将在本次选聘工作结束后，由学院与各系、实验中心另行组织选拔。