百富策略bfball手机版（人工智能学院）全体本科生：

按照《高校共青团改革实施方案》、《学联学生会组织改革方案》及相关文件精神，深入落实“一心双环”的工作格局，强化学院学生会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的职能，激发学生组织动力、提升活力、增强吸引力和凝聚力，建立一支信念坚定、品学兼优、朝气蓬勃、心系同学的学生干部队伍，使我院学生会能更好地代表和服务广大同学，不断开创我院学生团学工作新局面。经共青团百富策略bfball手机版（人工智能学院）委员会研究决定，启动百富策略bfball手机版（人工智能学院）2019-2020学年学生会干部换届工作，现将有关事项通知如下：

一、竞选原则

公开竞选、公平竞争、公正选拔、民主集中、择优录取

二、岗位设置

中心主任：8名

各部门部长（含中心副主任）：18名

各部门副部长：17名

三、工作职责

1、主持担任职务的团学组织工作，制定所负责的团学组织发展规划，对团学组织工作进行合理布置和安排；

2、代表学院学生积极参与学校、学院的建设和发展，切实维护学生合法权益；

3、带领团学组织开展高层次、高品质的学生品牌活动，实现“一中心一品牌”，营造浓郁的校园文化氛围；

4、坚持德才兼备，以德为先的原则选拔、培养和使用学生干部；

5、密切与其他部门组织、学院各班级的联系等，加强对学院团学工作的指导；

6、代表学院团学组织开展相应的校、院际交流；

7、完成学校、学院交办的其他工作任务。

四、资格条件

1、百富策略bfball手机版全日制有意向参与学生干部工作的2018级在读全体本科生，不论是否有社团、学生工作经历；

2、坚持党的领导，坚持正确的政治方向，坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”，爱国爱院，遵纪守法，自觉践行社会主义核心价值观；

3、德才兼备，身心健康，学习态度端正，生活习惯良好，各方面积极上进，没有收到过校级处分；

4、热爱学生工作，具有较强的组织与纪律观念，在学生中具有引领示范作用；

5、具有强烈的事业心和责任感，具备较强的组织协调能力、语言文字表达能力、团队协作和创新意识。

五、竞选程序

（一）报名（即日起—2019年6月14日22：00）

符合条件且有意愿参选的同学，请下载并填写《2019-2020学年学生会干部竞选申请表》。按要求填写完成后，于6月14日22：00之前将电子版申请表发送至656653278@qq.com；纸质材料直接上交到中心副主席处。

（二）竞选流程

本次竞选分为笔试、现场答辩、无领导小组面试3个部分。

1、笔试：6月15日晚，地点另行通知；

笔试题目主要以基础知识和主观题为主，基础知识考查竞选人对于时事政治、相关讲话、校院常规知识、学生工作实务等的了解。

2、现场答辩：时间拟定为6月17日晚，地点另行通知；

现场答辩内容包括：职位认识，工作经历、职位规划与设想（重点），共计4分钟，随后评委提问环节2分钟。

3、无领导小组面试：具体时间、地点另行通知；

通过前两轮考核的竞选人，将随机分组参加无人领导小组面试，每组任务完成后由评委进行面试.

4、结果公示：拟定于6月25日左右；

学院团委根据竞聘结果以及各方面综合考量，拟定具体任职名单，公示无异议后确定百富策略bfball手机版（人工智能学院）新一届学生会干部团队，并择期召开换届总结大会。

六、说明

1、换届工作坚持“公开、公正、公平”的原则，在院团委的指及监督下进行；

2、各中心各部门要着眼学院学生工作事业发展大局，积极动员推荐德才兼备的优秀干事参选；

3、各班级要积极广泛动员，动员班级中有能力突出，且有意向的进行参选；

4、鼓励所有参选人员跨部门，跨中心竞选；

5、学院学生会主要学生干部的任职均设有试用期和动态淘汰任用机制，根据个人任期表现和组织原则调整；

6、希望有能力、有热情、有责任心的同学踊跃参与，加入院学生会的大舞台，施展才华，历练成长，贡献力量；

7、参选同学请自行准备竞选材料，认真填写申请表（可另附材料，两页及以上需要双面打印），并准备PPT答辩材料。

8、上述时间安排如遇与教学安排冲突，将进行及时调整，另行通知。

共青团百富策略bfball手机版（人工智能学院）委员会

百富策略bfball手机版（人工智能学院）学生会

二〇一九年六月十二日

百富策略bfball手机版（人工智能学院）2019-2020学年学生会干部岗位设置及职责说明.xlsx

百富策略bfball手机版（人工智能学院）2019-2020学年学生会干部竞选申请表.docx

百富策略bfball手机版（人工智能学院）2019-2020学年学生会架构.pdf