全院教师：

班主任工作是学院思政工作的重要组成部分，是学院人才培养的重要环节，是班级自我管理的关键因素。根据《百富策略bfball手机版班主任（班导师）工作实施细则》（见附件1）要求，学院将对2015级9个班级班主任工作进行考核，同时开展2019级10个班级新生班主任申请工作。现将有关事项通知如下：

一、2015级班主任总结考核工作

为充分总结学院2015级班主任工作，表彰先进，鼓励更多老师参与到班主任工作中来，特开展此次总结考核工作。

具体考核程序如下：

1.各位2015级班主任填写《信息工程学院2015级班主任工作考核表》（附件1），于7月15号下午5点之前将电子稿发送至hfutjsjxytw@163.com；

2.对各班主任考核表、工作总结进行汇总，提交党委；

3.学生工作办公室了解掌握各班级学生对班主任的总体评价情况；

4.学院党委对班主任平时工作、工作总结情况进行评定，得出考核结果；

5.考核结果公示，颁发聘书。

（附：2015级班主任名单）